在移动互联网刚刚兴起的时候，内容创作的迅猛发展，让内容平台的流量暴涨，比过去的内容要多得多。但现在的内容太少了，只要有好的内容，用户就会买单。
而当“内容为王”的呼声越来越高，成为获取流量不可或缺的“制胜法宝”时，网上也流传一个公式：内容=流量+留量+营销，也就是说优质的内容可以带来巨大流量、留下用户、成为营销转化的关键。
内容平台发展的初期，就像一个小型便利店，用户只有极少的信息可供用户消费，没有太多的选择空间。就是因为这个问题，导致了用户的口碑和用户的流失。内容平台的生命力在于追求优质内容的产出，以及内容消费的升级，为用户提供服务，这才是流量守恒定律。机构想要靠内容转化客户，必需得养成内容宣发的相关思维：一种是流量思维，一种是用户思维。
用流量思维做内容
常规的流量思维做内容，是以全媒体平台进行热点新闻、浏览量检索，锁定流量热度较好的话题，去输出内容，俗称“跟热点”、“蹭流量”，但这类内容输出，一般很有“技巧”，将热点与自身产品结合，一不小心就成了产品广告，用户看了会觉得受到“欺骗”，反而弄巧成拙。
还有一种以流量思维做内容的方向：用数字化工具分析总结出热点爆点的大类走向，以此来创作流量内容，平台会把这类内容做优先展示，省去一部分推广“占位”的费用，也增加了相关品牌及产品的曝光率，这也是为什么很多企业原意花高价聘请内容运营大师的主要原因之一。
用用户思维做内容
在注意力经济时代，用户本身就是流量，谁能在碎片化的时间里留住用户，谁就能在“内容变现”、“内容转化”上占得先机。而这套内容宣发的核心逻辑是：用户为内容提供价值，内容质量由市场决定。当你的内容既专业又有特色，能随着市场的发展而主动迭代，你就更容易获得口碑和市场的双重收益。
站在用户的角度上思考，最好不要把自己定位在买产品上，而是要有一套用户思维，把用户的利益最大化，为用户提供最优解决方案！不断开发高品质的内容，提供高质量的用户服务，才能持续发展，管理流量，不管是通过平台还是通过用户，或者是通过客户，都很简单。
说者容易听者难，事实上大多数中小型企业或是机构不会做内容营销，在做内容营销、口碑搭建、流量转化上总是“借鉴”，很少结合自己的产品搭建一个新媒体宣发矩阵，形成体系化的内容输出，零星的浏览量，怎么可能带来更多的转化率？
教培机构内容运营整体解决方案
内容的魅力有多大，内容的竞争未来就会有多激烈。毫无疑问，想要实现高质量的内容运营，需要具备扎实的内功，包括“矩阵建设、内容规划、文案编辑、数据分析”等能力。而这一点正是传统教培机构所缺失的，所以在这个数字化转型时代，一支专业的内容代运营团队就显得尤为重要。
鸿学金联新职教高研院数字化内容工厂——专业赋能教培机构，提供丰富的内容运营，从0到1搭建公众号、视频号、小程序教务服务后台，从用户需求、用户体验出发，通过打造软文、视频、海报等优质的原创内容、精致的宣发设计，帮助机构提升品牌传播能力和宣传力。（上诚学信付，业绩涨3成）