2021年4月，全国职业教育大会创造性提出构建技能型社会的设想，并就此描绘出国家重视、社会尊崇、人人学习、人人拥有技能的愿景蓝图，以最终服务于全产业链发展的高质量职业教育体系建设。
中国进行技能转型，正在变相的推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者。据人力资源和社会保障部印发的《技能中国行动实施方案》中指出，“技能中国行动”要以培育技能型人才为先导，而职业教育作为推动中国技能转型的重要举措之一，将会受到越来越多的关注。
高质量职业教育不仅肩负着全面建设社会主义现代化国家的重大任务，还承担着培养复合型综合性高质量人才、促进就业创业发展的社会重任。中国要进行技能转型，必须得先把职业教育发展起来！为了从社会层面给予职业教育信心，2022年5月，《职业教育法》26年来首次革新，文献重点指出了职业教育的重要性。
传统职业教育是从“师傅带徒弟”一步一步走过来的，职业技术学校也采用传统教学方式，没有从根本上解决与市场企业的岗位适配性。所以产教产教融合、校企合作成为职业教育重点革新方向，为了跟适配企业岗位，国家鼓励企业举办高质量职业教育的政策，也吸引了很多资本把目光锁定职业教育赛道。
有新鲜血液进入赛道，势必会从根本上迎来大范围革新，资本企业与创业者们带着其他行业的经验入局：互联网思维、数据化工具、线上系统开发等，引领职教产业开始进行数字化升级。在数字化时代升级+技能转型的双重趋势下，职业教育正在多模式转变中……
① 线下转线上，一部手机就能轻松学习
中国正全面进入数字化时代，新一代成了互联网原住民，传统教学方式的局限性开始显现，线下教学模式转线上已成必然，开启多元教学模式，搭建用户群体喜闻乐见的教育平台，打破传统教育局限，让学生不受场地、时间的约束，随时随地灵活学习，是机构转型留存的重要举措。
② 数字化平台、个性化课程定制
越来越多教培机构为了达成核心竞争力，利用数字化技术制作课程，并借助人工智能技术和游戏化学习让内容更具互动性和个性化。用户在学习的过程中又能体现游戏带来的趣味，既能学习和放松，又能获得个性化反馈，这种教学模式，大大提升了机构产品的口碑，将会为机构带来更多的转化。
③ 科技赋能，革新产品层出不穷
教培机构赋能学员，那么谁来赋能机构呢？从赋能职业教育就业人员到科技赋能职业教育数字化工具及解决方案，大多数入局职教产业的新旧选手都在用心研发自己的产品时，也有人把目光投向了他们。专注研发职教机构的运营难题，解决职教机构困局，也成为职教产业细分赛道的王牌辅助。
中国技能转型将会让每一个人在市场上能达成核心竞争力，找到一份不错的工作，而职业教育的意义正在于此。实现职业教育与经济社会发展、共同富裕相融相通，成为当下甚至今后一段时期内职业教育高质量发展的首要考量。
优化职业教育路径，提供灵活且有竞争力的教育产品，将教师具备行业经验作为职业教育的基本要求，将会更有效地推动人才技能发展，这正是机构最应该优化升级的行业方向。
（上诚学信付，业绩涨3成）