当下市场，经济下行、出生率年年下降、老龄化不断加剧、人口结构发生变化……只有充分扩大内需，着力发展新经济，市场才能重新焕发生机。为了响应国家技能型社会转型需求，改变人才培养模式，全面提升社会技能水平，『鸿学新职教高研院』早在2021年就开始基于市场需求变化，着力精研以人的专业化与职业化就业升值需求。2022年，高研院先于市场推出新职业教育下的人才赋能特训营——『新职教运营发展师』，为行业运输上百名新职教发展人才。集众智、聚群力、开新局、谋新篇，新的一年，我们将全新出发，为行业创新机、赋新能！2023，我们来了！
落地五城，全新启航
为了更好的赋能教培机构企业及职业教育市场下的个体，实现以人才驱动产业升级与变革、以高质量人力资本驱动新经济，『鸿学新职教高研院』同时落地全国五大一线及新一线城市，为行业带来全新助力。
未来已来，拥抱变化
『鸿学新职教高研院』主理人对路哥为2023年的发展提出了三个关键词：新职教、新生态、新发展！他提出未来一切都是新的，高研院要创新！赋新！而这个“新”，需要从目前的发展来看，新经济意味着新业态，新的业态必然需要新的职业及人才去做支撑。
要想改变人才培养模式、全面提升社会技能水平，首先应该『以人为本』：以人的专业与职业化就业升值导向为本；以人与企业（用人单位）适配性为本；以人的技能提升符合国家新经济、新业态、新需求的发展为本！应对市场需求，拥抱市场变化，才能够获得市场认可。
新职业教育能够在新经济、新业态、新需求、新职业的背景下为全社会市场进行赋能，能够建立融合高校、企业、政府、学员等一体化的培养模型，能够在数字化应用及创新的发展模式下助力人力资本的产业化升级。