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当前，迅猛的数智化浪潮持续冲击着国内经济发展。一边国家在大力支持数字经济，使数智化转型持续在行业发展中获得政策利好；另一边受疫情环境影响，线上办公、线上学习、线上购物等数智化应用场景的用户体量在近几年剧增，这一变化也在不断加速中国数智化业务模式大规模商业化的进程。
虽然增长可观，前景光明，但相比较而言企业的数智化转型有些落后。尤其是处于转型过程中的“腰部”企业机构普遍是“追赶者”的身份，甚至还有很多企业机构尚未迈出数智化转型的第一步。
这些企业明知数智化转型是顺应时代发展、抢占数字经济红利的重要契机，但由于缺乏对数智化转型路径的明晰认识，导致转型建设的整体处于初级阶段。
数智化能力建设中重要的环节之一，是提前定位并认知企业转型后的数智化应用场景，针对不同场景布局业务链路、运营操作、常规经营化操作等等。那么借助OMO工具，怎么应用到企业机构转型的场景中呢？或许我们可以从以下四个场景了解一二。
01网校平台规模化运营
即课易职教涵盖智能定制学习方案、线上线下融合教学、批量管理知识目录、布局导学督学管理系统、提供SaaS分布式软件服务等模块，致力于为职业教育行业提供升级版的数智化转型解决方案。
通过即课易职教OMO系统平台，以全套生态闭环运营链路方案为指导，搭建课程系统、直播系统、学情管理系统、题库系统等SaaS功能模块，帮助职教机构快速搭建数智化在线学习平台体系，零技术门槛拥有自己的网校管理系统。
02赋能新职教机构，完成数智化转型
即课易职教涵盖创新职教运营模式，成熟稳定的经营管理，可定制知识付费内容体系，多元营销组合方案，切实达到降本增效的效果。
即课易职教提供各类新职教机构、企业转型等数智化赋能方案。无论是传统职教培训机构或转型、跨界机构，提供一站式赋能体系，升级管理模式、降低经营成本、提升营收业绩。
03使用企业培训，培养人才队伍
即课易职教涵盖辅助建设企业大学，搭建人才管理平台，设置企业培训系统，追踪学习情况等服务模块，降低人力成本，有效搭建企业大学等企业文化体系。
即课易职教OMO系统提供成熟的教学管理、课程体系设置、追踪人才成长情况的高效管理工具，满足企业内部培训需求以及企业大学搭建，企业可在后台跟踪及评估培训效果。
04互联网+职业技能，新职教产业得力助手
即课易职教支持智能督学、灵活组课、批量导入导出有效数据记录、可选多端口学习方式等操作。采用“互联网+”的学习模式搭建在线学习平台，提高职业教育培训的针对性和适用性。
推进数智化在技能教育培训和人才培养等方面的全流程应用，提高职业教育的便利度和普适性。
数智化转型其实也是管理的转型，转型的目标是通过现代信息技术赋能，重构企业的商业模式及核心竞争力，最终实现市场效率的提升与用户价值的最大化。
所以如果企业机构在转型过程中，忽略了现实需求（包括应用场景、市场需求、用户需求等），容易导致企业机构进入转型的误区，更严重的影响是最终数智化应用不能适应市场效率和企业运作的现实需要。