宠物领养馆门店系统合作联系电话：18124115170
宠粮月付模式的宠物领养馆人员配置需综合考虑业务流程和运营需求，以下是一些基本的人员配置建议：
1、店长
职责：全面负责领养馆的日常运营管理，制定工作计划和目标，并组织实施。协调各部门之间的工作关系，确保各项工作顺利开展。负责与外部相关机构、组织的沟通与合作，拓展领养资源和渠道。监督检查领养流程和宠粮月付模式的执行情况，及时处理各类问题和投诉。
任职要求：具备丰富的宠物行业管理经验，熟悉宠物领养流程和宠粮月付模式，有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
2、领养专员
职责：接待领养申请人，解答领养相关问题，提供咨询服务。审核领养申请资料，对申请人进行背景调查和家访评估。组织领养见面会，协助领养人与宠物进行互动交流，促成领养。跟进领养后续情况，为领养人提供必要的支持和帮助，同时向领养人介绍宠粮月付模式的优势和具体内容，引导其参与月付计划。
任职要求：有爱心和耐心，熟悉宠物领养流程，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够准确地向领养人传达相关信息。
3、宠物护理员
职责：负责宠物的日常饲养、清洁卫生工作，包括清理笼子、喂食、清洗、梳理毛发和修剪爪子等。观察宠物的行为和健康状况，及时发现并报告异常情况。为宠物提供适宜的生活环境，做好店铺的消杀工作。
任职要求：具备专业的宠物护理知识和技能，有耐心和责任心，能够细心照顾宠物的生活起居，及时发现宠物的健康问题。
4、销售人员
职责：接待和服务顾客，查询和解答顾客关于宠物用品及宠粮月付模式的问题，并推荐适合的产品。负责店铺内商品的陈列和摆放，进行商品的补货和盘点。通过线上线下渠道推广宠物领养馆和宠粮月付模式，吸引更多客户。
任职要求：了解宠物用品市场，具备良好的销售技巧和沟通能力，能够根据顾客需求推荐合适的产品，有较强的市场推广能力。
5、财务人员
职责：负责领养馆的财务管理工作，制定财务预算和收支计划。做好领养费用、宠粮月付费用的收取、核算和管理工作，确保资金安全。定期编制财务报表，向店长汇报财务状况，协助进行成本控制和财务分析，为运营决策提供数据支持。
任职要求：具备专业的财务知识和技能，熟悉财务软件，有良好的财务分析能力和风险控制意识，工作认真负责，确保财务数据的准确性和安全性。
6、线上运营专员（可选）
职责：负责运营抖音、小红书等自媒体平台，发布宠物领养、宠粮月付模式的相关内容，吸引粉丝关注。通过线上渠道与潜在客户互动，解答疑问，邀约意向客户到店。管理线上店铺，处理线上订单和客户反馈。
任职要求：熟悉社交媒体平台的运营规则和推广技巧，具备良好的文字表达能力和图片、视频处理能力，能够有效地通过线上渠道提升领养馆的知名度和影响力。
此外，还可以根据实际情况招募兼职宠物医生，协助进行宠物护理、客户咨询等工作，以降低人力成本。
备注：宠物领养馆代扣系统“宠乐付”
宠乐付平台是专业的宠物领养馆代扣系统，提供宠物商品一件代发系统，让宠物店轻松获客，快速成交。为宠物店提供先享后付数字化解决方案。宠乐付为宠物店垫付资金，解决宠物店现金流问题。
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宠乐付平台基于微信小程序生态，让消费者在微信上办理宠物分期，每月自动代扣费用。
