一、K12培训案例分享
1. 广州XXXX教育科技有限公司
课程方向：少儿声乐培训
授课方向：线下授课
平均月进年量：55个
合作时间：2023年1月
效果：后付费模式作为招生特色，与媒体矩阵的付费投流招生相结合，确保业务基本盘的同时，平均客单价提长38%
2. 贵州XXXX服务有限公司
课程方向：少儿脑力培训
授课方向：线下授课
平均客单价：2.5万
合作时间：2023年9月
效果：通过后付费解决约30%的价格敏感型消费者，同期对比退学率基本维持不变
3. 成都XXXX教育科技有限公司
课程方向：少儿美术培训
授课方式：线下授课
平均客单价：0.8万
合作时间：2023年1月
效果：逐步使用后付费替代预付费模式，压缩负责规模，降低负债率，提升经营现金流
二、兴趣培训案例
1. 重庆XXXX传媒有限公司
成人培训行业
课程方向：摄影摄像培训
授课方式：线下授课
平均客单价：1.2万
合作时间：2022年8月
效果：通过后付费的模式将一次性预付的付费压力分摊，实现销售额翻番的增长，同时培训客户投诉比例也大幅下降
2. 济南XXXX体育有限公司
成人培训行业
课程方向：健身私家培训
授课方式：线下授课
平均客单价：1.6万
合作时间：2022年11月
效果：通过后付费的模式将私教课销售转化率提升至52%，月销售额更是达往年年度销售额度；私教课退课率也从原31%大幅降低至6%。
3. XXXX（成都）企业管理有限公司
k12教育行业
课程方向：语言表达培训
授课方式：线下授课
平均客单价：1万
合作时间：2022年4月
效果：采用后付费替代“培训贷”，不仅维持进校业务的稳定，还符合面向中小学生的培训不得使用培训贷方式缴纳培训费用的政策要求。
三、技能培训案例
1. XXXX远洋作业培训有限公司
成人培训行业
课程方向：航海职业培训
授课方式：线下授课
平均客单价：2.7万
合作时间：2020年6月
效果：初创企业，全面采用后付费将学费压力分摊，关单率综合提升35%，半年内实现业绩从零到近百万的突破，
2. 山东XXXX教育技术有限公司
成人培训行业
课程方向：影视媒体培训
授课方式：线下授课
平均客单价：0.8万
合作时间：2021年7月
效果：通过后付费模式先体验后付费的业务逻辑，自由设置支付方案，实现“0元入学”，学期中段开始付费的特色招生方案，区别于各别机构的“0元入学，贷款分期”
3. 青岛XXXX信息技术有限公司
成人培训行业
课程方向：IT技能培训
授课方式：线下授课
平均客单价：2万
合作时间：2022年5月
效果：通过后付费模式解决约40%的价格敏感型消费者，同期对比退学率下降约30%，实现业绩再增长。
四、招考培训案例
1. 新疆XXXX教育科技有限公司
成人培训行业
课程方向：专升本培训
授课方式：线上授课
平均客单价：0.7万
合作时间：2022年12月
效果：通过后付费模式先体验后付费的业务逻辑，可以有效避免因盲目报课而导致的对课程和服务不满意的情况，从而减少退学或退费纠纷，提升培训的口碑。
2. 广州XXXX信息咨询有限公司
成人培训行业
课程方向：考研读博培训
授课方式：线下授课
平均客单价：2.1万
合作时间：2023年1月
效果：通过后付费模式先体验后付费的业务逻辑，可以有效避免因盲目报课而导致的对课程和服务不满意的情况，从而减少退学或退费纠纷，提升培训的口碑。
3. XXXX（北京）文化发展有限公司
成人培训行业
课程方向：心理咨询师培训
授课方式：线上授课、线下授课
平均客单价：2万
合作时间：2023年6月
效果：通过后付费模式先体验后付费的业务逻辑，可以有效避免因盲目报课而导致的对课程和服务不满意的情况，从而减少退学或退费纠纷，提升培训的口碑。
